В рамках программы «Мобильность 2.0» национального проекта «Кадры» в текущем году на новую работу в сфере оборонно-промышленного комплекса трудоустроен 21 человек из других населенных пунктов или регионов страны.
.jpg)
В настоящее время в программе участвуют 14 работодателей (организаций оборонно-промышленного комплекса), которые заявили потребность в 507 работниках по 139 профессиям (должностям, специальностям) с возможностью трудоустройства граждан с переездом. Среди уже получивших работу пять человек переехали из других субъектов России, а еще 16 из других округов Калужской области.
Работодатели предоставляют работникам меры финансовой поддержки: компенсацию аренды жилья, частичную оплату съемного жилья, подъемное пособие, компенсацию затрат на обеды, оплату детского сада и прочие виды поддержки. Двое работодателей уже начали получать субсидии на компенсацию затрат — за счет средств Социального фонда России.
Право на получение субсидии из Социального фонда России наступает не ранее, чем через три месяца со дня заключения трудового договора. Задача программы «Мобильность 2.0» — поддержка занятости на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Комментарии