09:43, 11 Марта 2015

Учителям создадут новые стимулы

Финансовое благополучие педагогов теперь зависит не только от стажа. С марта меняется оплата труда и директоров школ.
Об этом говорилось на очередном заседании совета при губернаторе по реализации приоритетных нацпроектов.

Средний уровень зарплаты руководителей становится более привязан к средней зарплате по педагогическим работникам. И основная тенденция - развитие системы оплаты труда будет заключаться в том, чтобы усилить роль стимулирующих выплат за конкретные достижения руководителя, педагогического коллектива, который он возглавляет, за конкретные достижения школы,

- подчеркнул министр образования и науки Калужской области Александр Аникеев.
Говорили на заседании и о необходимости более активного привлечения в школы молодых учителей. 28%  педагогического состава школ достигли пенсионного возраста, а средний возраст учителей составляет 46 лет. Педагоги с неохотой покидают школьные классы по причине низкой пенсии, которая в разы отстает от из зарплаты.
Александр Аникеев заявил о необходимости создания «дополнительных стимулов для своевременного ухода учителей на заслуженный отдых». Одним из стимулом, по мнению министра, может стать новая система аттестации педагогов. Пункт о педагогическом стаже область предлагает заменить на другой - «эффективность работы».


Есть основания считать, что новая система позволит кардинально решить проблему качества работы педагогов,

- отметил Александр Аникеев.

1 2 работа в России Аэропорт
Ваше мнение
Как бы вы хотели изменить новогоднее убранство своего города?
Увеличить световую иллюминацию
37%
Расставить побольше наряженных ёлок и сказочных фигур
32%
Активнее использовать витрины и фасады магазинов
22%
Ничего, достаточно одной главной ёлки в городе
10%