Росстандарт принял новый ГОСТ по правильному управлению работниками. Он рекомендует поощрять и поддерживать сотрудников, а не принуждать их к работе, сообщили РИА Новости.
Такой подход, как отмечается, может повысить результативность и устойчивость. ГОСТ заработает с 1 февраля 2027 года.
Работодателям также советуют чаще общаться с сотрудниками, вовлекать их в принятие решений, давать обратную связь и поддерживать стремление каждого внести вклад в общее дело.
В коллективе важно поддерживать принцип «равный — равному» и давать сотрудникам обратную связь.
Комментарии