Аналитики VK Tech изучили обезличенные данные платформы VK HR Tek об оформлении отпусков за 2025 год в федеральных округах России. Исследование показало, что отпускная активность формирует четыре выраженных пика.
Лидирует июль — на него приходится 24,2% всех оформленных отпусков: это классический сезон летних отпусков, который доминирует в большинстве регионов. На втором месте июнь — 22,3%. Зимний пик формирует декабрь — 21,6% за счет новогодних каникул и длинных праздничных выходных. Весенний всплеск в марте дает около 15–16% годового объема — этот показатель связан с мартовскими праздниками и школьными каникулами.
Июнь, июль и декабрь — месяцы, когда кадровые службы работают на пределе. Пики отпусков совпадают с полугодовыми и годовыми отчетами, закрытием кварталов: одновременно оформляются сотни заявлений, согласовываются замены, закрываются остатки дней отпусков. Ручная обработка в таких условиях создает «узкое место» — документы задерживаются, согласующие не успевают, сотрудники не получают подтверждение вовремя. Именно в пиковые месяцы автоматизация КЭДО дает наибольшую отдачу. Платформа берет на себя рутину, а HR-специалисты получают возможность управлять ситуацией, а не гасить последствия,
— комментирует руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев.
Комментарии