Как сообщил министр труда Максим Топилин, если в 2001 году разница между зарплатами работников-мужчин и работников-женщин составляла 36,8 процента, то в 2015 она упала до 24,4 процента.
Тоже, конечно, не ахти, но главное — наметился тренд к гендерному равенству в зарплатах. И это не единственное позитивное изменение на рынке труда. Как подчеркнул Максим Топилин, уровень занятости россиянок достаточно высок — работают шесть из десяти. При этом у женщин ниже уровень безработицы, чем у мужчин, сообщает «РГ».
Фото radio.cz.
Комментарии