Аналитики интернет-ресурса «HeadHunter» подвели итоги первого полугодия 2018 года на рынке труда Калужской области и выяснили, в какой период калужанам легче устроиться на работу, а также профессионалы каких сфер востребованы работодателями в первую очередь.
Второй год подряд в регионе в летний период отмечено снижение соискательской активности на фоне стабильно большого количества предложений от работодателей, — рассказывают аналитики ресурса.
— За июнь приток резюме в Калужской области уменьшился на 6%, а число вакансий выросло на 15%. Таким образом, у тех, кто ищет работу, летом больше шансов успешно трудоустроиться, чем осенью, когда все соискатели активизируются.
По данным портала, в целом общее число вакансий в Калужской области выросло на 70%, а количество соискательских резюме увеличилось на 29%, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Самыми востребованными у работодателей оказались представители «Рабочего персонала» (25%).
В тройку лидеров входят категории «Продажи» (23%) и «Производство» (21%).
Что касается соискателей, чаще других ищут работу молодые специалисты, только начинающие свою карьеру, а также представители все тех же сфер «Продажи» и «Производство».
фото m.ngs24.ru, hh.ru
Комментарии