Чем примечательны сайты по поиску вакансий

В России на данный момент действует около 400 тысяч сайтов по трудоустройству. Это и традиционные газеты, и интернет-порталы, и специальные сайты по работе для фрилансеров и удаленных сотрудников. В целом же в мире насчитывается около полумиллиона сайтов по поиску сотрудников, и их количество растет.

Основные типы порталов по поиску вакансий

Все сайты по трудоустройству можно условно разделить на несколько групп. Первая – это, конечно, обычные газеты и журналы, в которых публикуются вакансии.

Вторая группа – специализированные порталы – например, калужский ресурс ГородРабот.ру.

Третья – сайты-агрегаторы вакансий, где уже собраны разные объявления от разных работодателей.

Четвертая – сайты, которые специализируются на определенном типе деятельности.

Что такое сайт по трудоустройству

Сайт по поиску работы – это сайт, на котором находится информация о вакансиях компаний, также здесь можно найти резюме соискателей. В отличие от газет и журналов, сайт по подбору работы позволяет разместить вакансию бесплатно. Это значит, что соискатель может указать в резюме любую информацию о себе и своем опыте. Такой подход позволяет снизить стоимость рекламы вакансий и увеличить количество откликов на них.

На таких ресурсах публикуются объявления о самых разных вакансиях: от продавцов до руководителей высшего звена. В большинстве случаев работодатели сами размещают объявления на сайтах о поиске работы и не требуют никаких документов.

Крупные порталы по трудоустройству предлагают своим посетителям более 5 тысяч вакансий в месяц. Работодатели ищут выпускников вузов и колледжей. В Интернете есть специальные сайты, которые предлагают услугу поиска работы с дальнейшим трудоустройством. Между тем это не только информационно-справочные сайты, где можно найти какую-либо вакансию, а ресурсы, способные предоставить информацию о работодателях, о местах, где вы сможете найти работу, и о способах трудоустройства.

Вакансии и программы для студентов

Не менее популярны на сегодняшний день сайты, на которых можно разместить свои вакансии. Как и в случае с сайтами по трудоустройству, это в основном бесплатные ресурсы. Платные дают более полную информацию о вакансиях. Но в случае с ними за размещение вакансии надо заплатить небольшую сумму.

Такие сайты обычно используют как легальные работодатели, так и нелегальные. И те, и другие ресурсы дают отличную информацию о требованиях работодателей, способе поиска работы и т.д.

О пользе бесплатных ресурсов

Многие платят за размещение вакансий деньги, благодаря чему могут быть уверены в честности компаний. На таких ресурсах можно найти хорошие рекомендации и надежных сотрудников.

JapBILQWJ